A. Vivir bien en tiempos de pandemia. Desarrollo económico sustentable y seguridad alimentaria para niñas, niños y mujeres de la Comunidades de La Enconada. Santa Cruz de la Sierra Bolivia

El proyecto consiste en aumentar las competencias y desarrollo integral mediante el apoyo escolar en tiempos de pandemia y desarrollo económico sostenible destinado a mujeres, adolescentes y niñez. Total de 231 personas. Remar Bolivia cuenta en La Enconada con una Casa Hogar de Mujeres con huerta, comedor, escuela en un terreno de 6.600 mt2. El proyecto contempla resolver los siguientes problemas: apoyo a la educación básica en tiempos de consecuencias de covid19, desarrollo económico sostenible, empoderamiento femenino y seguridad alimentaria. Se ejecutarán 4 grandes actividades 1) Fabricación dos concentradores solares Lytefire5: Horno para pan, Combinación de Horno de Pan y Deshidratador solar para frutas y verduras, para desarrollo de panadería solar. 2) Levantamiento de: un almacén que será atendido por las madres de los niños y niñas, almacén abastece al mercado local con productos de huerta y panadería, y equipamiento de computadores con conexión a internet. 3) Instalación de sistema fotovoltaico con todos sus complementos para iluminar las instalaciones descritas comedor, aulas, huerta, hogar, almacén. Todas las instalaciones servirán para: 4) procesos formativos y capacitación en uso económico de energía térmica solar, panadería y repostería e igualdad de género y apoyo escolar en aula virtual, TIC´s, clases de matemáticas, lenguaje y nutrición

FECHA INICIO

ENERO 2022

FECHA FIN

DICIEMBRE 2022

Seguridad alimentaria. Fortalecimiento de la educación básica. Energía solar e Igualdad de oportunidades y Empoderamiento económico de la mujer. Atención a niños y niñas en situación vulnerable. Propone mayor énfasis en el Sector primario y soberanía alimentaria, formación y capacitación de recursos humanos sobre seguridad alimentaria, la satisfacción de necesidades básicas, constituyendo una actuación integral atendiendo a varias necesidades de diferente carácter y garantizando la estrategia de asociación generando un valor añadido que además permite minimizar las desigualdades y la exclusión de la mujer, proponiendo que sea quien lidere las redes de trabajo.

ODS: 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10

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